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La nouvelle norme ISO 45001

La nouvelle norme internationale ISO 45001, publiée le 12 Mars 2018, remplace l’OHSAS 18001 depuis cette date. A noter que les organismes certifiés OHSAS 18001 ont un délai de 3 ans, depuis le 12 Mars, afin de se mettre en conformité avec les nouvelles exigences de l’ISO 45001. Tous types d’entreprises ou d’établissements publics pourront prétendre à cette certification.

 

 

Qu’est-ce que l’ISO 45001 ?

Cette norme est un nouveau système de management sur la santé et la sécurité au travail (SST) qui a pour but de réduire le nombre d’accidents de travail et de maladies professionnelles.

Afin d’atteindre cet objectif, elle se base sur un ensemble de processus qui apportera une amélioration constante de la performance SST. Cela permettra aux salariés et intervenants extérieurs de travailler dans un environnement plus sûr et sain.

Celle-ci repose sur le modèle de l’amélioration continue (PDCA), c’est-à-dire Planifier-Réaliser-Vérifier-Agir.

 

 

Les différentes étapes de l’ISO 45001

Etape 1 : planifier

  • Définir le contexte de l’entreprise et les besoins des salariés ;
  • Ecrire une politique SST et énoncer ses engagements ;
  • Analyser les risques professionnels et les opportunités à travers notamment le Document Unique d’Évaluation de Risques ;
  • Définir les objectifs SST et planifier des actions.

 

Etape 2 : Réaliser

Mettre en place des actions permettant de répondre aux exigences et aux objectifs fixés lors de la planification.

 

Etape 3 : Vérifier

Mesurer et analyser, via des indicateurs pertinents, l’efficacité des actions de prévention mises en place.

 

Etape 4 : Agir

Établir des mesures correctrices pour les actions ne répondant pas à la politique SST.

 

Une fois ces étapes achevées, l’établissement est audité par un organisme extérieur. Celui-ci évaluera si les améliorations apportées sont suffisamment exigeantes et bien respectées. Si la réponse de l’auditeur est positive, alors le certificat ISO 45001 lui sera remis.