IA et prévention des risques professionnels : quels sont les enjeux ?
L’intelligence artificielle s’installe dans la vie professionnelle. Son utilisation au travail soulève de nouveaux enjeux pour la prévention des risques professionnels.
Fin 2025 – début 2026, un avocat du barreau d’Anvers, en Belgique, a été condamné à une amende de 25 000 €. Il avait remis au tribunal des conclusions rédigées par une intelligence artificielle (IA) comportant « des arguments incohérents, totalement hors de propos et sans pertinence, qui sont en outre étayés par une jurisprudence inexistante et des sources juridiques inventées de toutes pièces », selon la cour d’appel.
Sur la même période, en France, le tribunal administratif d’Orléans a relevé « une quinzaine de références entièrement fausses » après l’utilisation d’une IA générative au travail par certains avocats. Ces décisions marquent l’émergence d’une jurisprudence sur les « hallucinations » de l’IA et interrogent directement les obligations de vérification et de maîtrise des outils numériques.
Ce n’est pas l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise qui a été sanctionné, mais bien l’absence de maîtrise et de vérification. Et cet épisode ne concerne pas uniquement les professions juridiques. Dès lors que l’IA modifie les méthodes de travail, de nouveaux risques professionnels peuvent apparaître, y compris dans les métiers de la prévention.
L’enjeu est donc de former les acteurs de la prévention à son utilisation. L’intelligence artificielle doit devenir un outil au service de leur expertise, un accélérateur pour structurer, synthétiser, gagner du temps, tout en conservant la maîtrise, l’esprit critique et la vérification systématique.
L’IA au travail : une transformation déjà engagée
Les chiffres clés 2025 de l’essor de l’intelligence artificielle au travail en France
Contrairement à ce que l’on pourrait croire, l’IA n’est pas une innovation récente. Le terme « intelligence artificielle » apparaît officiellement en 1956 lors de la conférence de Dartmouth. Toutefois, c’est avec la diffusion des modèles génératifs accessibles au grand public depuis 2018 que son usage s’est démocratisé.
Le perfectionnement continu de cette technologie a rendu l’intégration de l’IA en milieu professionnel presque incontournable.
Aujourd’hui, on retrouve de nombreux outils intégrant des systèmes d’intelligence artificielle au travail : moteurs de recherche enrichis, suites bureautiques, services de messagerie professionnelle… Son utilisation peut être volontaire, comme lorsqu’un collaborateur structure une procédure ou crée une image avec une IA générative. Mais elle peut également être intégrée de manière plus discrète dans les logiciels utilisés quotidiennement, typiquement tout outil proposant des suggestions de réponse automatique ou une aide à la rédaction.
Cette intégration progressive des outils IA dans le monde professionnel transforme les méthodes de travail. Le secteur de la prévention ne peut l’ignorer.
Les chiffres clés 2025 de l’essor de l’intelligence artificielle au travail en France
IA et prévention des risques professionnels : un double enjeu.
Les acteurs de la prévention sont en première ligne face au développement de l’intelligence artificielle au travail, et ce à double titre.
D’une part, ils peuvent utiliser l’IA comme outil d’assistance : aide à la structuration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) , à la planification d’un plan d’action, génération d’affiches préventives.
D’autre part, ils doivent identifier, analyser et intégrer les risques professionnels liés à l’IA dans l’ensemble des unités de travail de leur périmètre.
Si un service RH, un service communication ou un service administratif utilise des outils IA, vos collaborateurs s’exposent à une multitude de nouveaux risques professionnels que les démarches de prévention doivent anticiper et encadrer.
Une affaire récente illustre parfaitement cet enjeu.
Le 15 juillet 2025, le tribunal de Créteil a donné gain de cause aux élu(e)s des Comités sociaux et économiques (CSE) des sociétés GISI et Groupe Moniteur, deux filiales du groupe Infopro Digital. Les représentants du personnel demandaient depuis plusieurs mois une « information-consultation » sur le déploiement de l’intelligence artificielle dans l’entreprise.
La justice a ordonné la suspension de l’utilisation des outils IA tant que la procédure d’information-consultation n’était pas achevée. Le groupe a également été condamné à une astreinte de 1 000 € par jour d’infraction, ainsi qu’au versement de 5 000 € de dommages et intérêts et 2 000 € de frais de justice à chacun des CSE.
Dans sa décision, le tribunal rappelle que « l’intelligence artificielle est une technologie nouvelle dont le déploiement […] est susceptible d’affecter les conditions de travail des salariés ».
Cette décision souligne que l’introduction de l’IA dans les structures impacte directement les méthodes de travail, et confirme l’importance d’encadrer ses usages.
Quels sont les risques professionnels liés à l’intelligence artificielle ?
Lors de l’élaboration de la formation « l’IA au service de la prévention », le CERFOS a identifié quatre principaux risques professionnels liés à l’intelligence artificielle :
- contrôle algorithmique
- atteinte à l’intégrité des personnes
- altération des capacités humaines
- responsabilité et gouvernance des organisations
Les principales catégories de risques professionnels liés à l’intelligence artificielle.
Classification pédagogique proposée par le CERFOS.
Se former pour maîtriser les risques liés à l’IA
Face à l’essor rapide de l’intelligence artificielle au travail, la question ne porte plus sur son intégration dans les structures, mais sur la maîtrise de ses usages et de ses impacts dans le cadre professionnel.
Comprendre le fonctionnement de ces technologies, identifier les risques professionnels liés à l’IA et mettre en place des règles d’utilisation adaptées deviennent des compétences essentielles pour les acteurs de la prévention.
C’est dans cette perspective que le CERFOS a développé la formation « l’IA au service de la prévention », destinée à accompagner les acteurs de la prévention dans l’usage de l’intelligence artificielle et l’intégration de ces nouveaux enjeux dans les démarches de prévention.
Retrouvez la présentation de cette formation en vidéo :
