Description du projet

Contexte

Le Code du travail stipule que l’employeur doit prendre toute mesure pour assurer la sécurité et protéger la santé physique mais également mentale des travailleurs. Sa responsabilité juridique est engagée dès lors qu’il ne répond pas à l’obligation de moyens renforcée à laquelle il est astreint. Ainsi il doit notamment mener des actions pour prévenir les risques psychosociaux au sein de son établissement. Au delà de ces aspects réglementaires, construire une politique de bien-être au travail permet d’agir sur le climat collectif et sur la motivation dans le travail.

Le CERFOS vous propose

De construire avec vous la démarche la mieux adaptée à votre établissement en prenant en compte son historique, son activité, sa culture, sa politique… Entreprises privées, établissements de la Fonction Publique Territoriale (FPT), établissements de la Fonction Publique d’Etat (FPE), nos experts composés de préventeurs, de psychologues de travail, de coachs et de médiateurs  peuvent vous accompagner dans la réalisation de diagnostics sur les risques psychosociaux (RPS) et peuvent également former vos équipes sur ce sujet complexe. Parce que la problématique des RPS est toujours spécifique, nous vous proposons une démarche sur-mesure et des programmes adaptés à vos besoins.

Les principales thématiques

  • La définition des RPS

  • Le contexte réglementaire des RPS

  • Les symptômes de la souffrance au travail

  • La notion de stress

  • Les enjeux de la prévention des RPS

  • La prévention primaire, secondaire et tertiaire

  • Gérer une situation de crise

Programmes

Formation RPS pour les managers Télécharger le programme
Formation RPS pour les membres du CHSCT Télécharger le programme
Prévention agressions et de violences extérieures Télécharger le programme
Autres programmes spécifiques possibles sur demande

VOS FORMATEURS

Frédéric BAUGUITTE
Frédéric BAUGUITTEDirecteur Général
Clients d’aujourd’hui ou de demain, nous faisons partie de la même équipe et mon souhait est de devenir un élément de la réussite de votre entreprise. Manager et encadrer des projets ambitieux avec des équipes pluridisciplinaires sont mes facteurs de motivation.
Jean-Philippe MATHIEU
Jean-Philippe MATHIEUConsultant management des risques
Présent au CERFOS depuis de nombreuses années, j’accompagne votre établissement sur des projets globaux en lien avec la prévention des risques, en analysant votre besoin spécifique et en mettant en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels pour y répondre.
Benjamin DEVOUCOUX
Benjamin DEVOUCOUXConsultant management des risques
En tant que chef de projet CERFOS, mon objectif est de vous accompagner dans votre démarche et vos projets de prévention des risques professionnels. Pour cela, je me tiens à votre disposition pour vous proposer des prestations de conseils et de formations en adéquation avec vos besoins et attentes.
Benoît RASTOUEIX
Benoît RASTOUEIXConsultant management des risques
Fort de plusieurs années d’expérience dans différents secteurs d’activités en matière de management des risques professionnels, c’est avec passion, rigueur et dynamisme que je reste à l’écoute de vos problématiques spécifiques dans l’objectif de satisfaire pleinement vos exigences.
Nicolas COURTIN
Nicolas COURTINConsultant management des risques
Il y a maintenant plusieurs années que j’ai fait de la prévention ma priorité. Membre d’une équipe d’experts, je vous apporterai les solutions les plus adaptées afin de contribuer à la protection de la santé physique et mentale de vos travailleurs.

Profitez de notre savoir-faire et de notre expertise

Nos équipes sont à votre disposition pour répondre à vos besoins.

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