L’intelligence artificielle s’invite d’ores et déjà dans les milieux professionnels : rédaction, recherche d’informations, synthèse de documents, création de supports, analyse de données…
Dans les secteurs de la prévention des risques professionnels et plus largement de la santé et sécurité au travail, ces usages ne sont pas anodins.
Bien utilisée, l’IA peut faire gagner un temps précieux et améliorer la structuration des contenus.
Mal encadrée, elle peut fragiliser l’évaluation des risques, induire de mauvaises décisions et introduire des erreurs difficiles à détecter.
Définition de l’intelligence artificielle
Le Parlement européen définit l’intelligence artificielle comme une technologie capable de « reproduire des comportements liés aux humains, tels que le raisonnement, la planification et la créativité ».
Concrètement, une IA peut produire une synthèse réglementaire, une procédure, une fiche de consignes ou même un plan d’action en quelques secondes.
Mais elle ne connaît ni votre établissement, ni votre organisation interne, ni vos contraintes. Elle fournit une réponse statistiquement cohérente, pas une décision adaptée à votre réalité.
IA au travail : opportunités, limites et nouveaux risques
L’IA est déjà présente au quotidien, parfois sans que l’on en ait pleinement conscience : logiciels métiers enrichis, outils RH, correcteurs, assistants rédactionnels, moteurs de recherche avancés, assistants conversationnels.
Le gain de temps est réel, la présentation est soignée, les résultats paraissent souvent pertinents. Pourtant, ces contenus ne sont pas automatiquement fiables, ni conformes à votre contexte.
En prévention des risques professionnels, une approximation, une généralisation excessive ou une source inventée peuvent avoir des conséquences concrètes. La responsabilité individuelle comme celle de l’employeur peuvent être engagées.
Les risques liés à l’IA peuvent être humains et psychosociaux, cognitifs, organisationnels, juridiques ou techniques.
Le risque n’est pas l’outil en lui-même.
Le risque réside dans son usage sans cadre clair, sans validation humaine, sans méthodologie et en ne maîtrisant pas le cadre réglementaire.
CERFOS propose des formations dédiées à l’intelligence artificielle appliquée à la prévention des risques professionnels et aux acteurs de la prévention (Assistant prévention / F3SCT / encadrant…) .
Fort de son expertise en management des risques, le CERFOS ne se contente pas de présenter des outils. L’objectif n’est pas d’apprendre à « utiliser une IA », mais de comprendre son fonctionnement, ses limites et son impact sur les démarches de prévention.
À travers nos formations IA, vous :
- comprendrez le fonctionnement des systèmes d’IA et leurs biais ;
- identifierez les risques professionnels liés à l’IA ;
- maîtriserez le cadre réglementaire applicable (AI Act, RGPD, Code du travail) ;
- saurez intégrer ces enjeux dans vos démarches de prévention, notamment dans le DUERP ;
- développerez une capacité d’analyse critique et de validation humaine systématique ;
- prendrez en compte les enjeux de sobriété numérique et d’impact environnemental.
L’intelligence artificielle ne doit pas dicter les règles de la prévention des risques professionnels.
Ce sont les principes de la prévention qui doivent encadrer l’usage de l’IA.
Rester acteur, conserver la maîtrise de l’analyse et du sens des décisions : c’est à cette condition que l’IA devient un appui réel au service de la prévention.
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