Description du projet

Organisation au travail et efficacité : contexte

Le diagnostic des risques psychosociaux – RPS et de la qualité de vie au travail QVT font désormais partie des missions essentielles des cadres dirigeants, parmi lesquels les RH. Expert en organisation au travail et en efficacité, le Cerfos vous aide à adopter les plans de prévention et d’action les plus adaptés pour l’accompagnement de la transformation de vos structures.

Le CERFOS vous propose

Acteur de l’accompagnement en changements organisationnels et coach en organisation du travail, le Cerfos a conçu pour tous types d’établissements des formations basées sur une théorie solide et la mise en œuvre de solutions concrètes :

  • Étude d’impacts RH – Fonction publique d’Etat, fonction publique territoriale, universités, entreprises, etc. : Cette accompagnement a pour but d’accompagner les établissements et les administrations dans leurs changements organisationnels et structurels ;
  • Diagnostic des risques psychosociaux – RPS : Une action collective de prévention des RPS débute toujours par l’analyse des risques existants et une évaluation précise du milieu de travail et des retours des collaborateurs. Les leviers d’action sont identifiés sur cette base, pour une amélioration concrète, efficiente et durable de la sécurité au travail.
  • Diagnostic de la qualité de vie au travail – QVT : La qualité de vie au travail peut présenter de nombreuses facettes incluant les paramètres de santé, de bonheur, de valorisation du travail, etc. L’accompagnement du Cerfos vous permet de mettre au point une méthodologie efficace, puis de mesurer les données existantes et prévoir les leviers d’action.

Les principales thématiques

  • Fusion d’établissements

  • Etudes d’impacts

  • Diagnostics

  • Risques psychosociaux

  • Qualité de Vie au Travail

  • Ressources Humaines

Programmes

Etude d’impacts Ressources Humaines lors de réorganisation d’établissementTélécharger le programme
Diagnostic Risques Psychosociaux – RPSTélécharger le programme
Diagnostic Qualité de Vie au Travail – QVTTélécharger le programme
Autres programmes spécifiques possibles sur demande

VOS FORMATEURS

Frédéric BAUGUITTE
Frédéric BAUGUITTEDirecteur Général
Clients d’aujourd’hui ou de demain, nous faisons partie de la même équipe et mon souhait est de devenir un élément de la réussite de votre entreprise. Manager et encadrer des projets ambitieux avec des équipes pluridisciplinaires sont mes facteurs de motivation.
Jean-Philippe MATHIEU
Jean-Philippe MATHIEUConsultant management des risques
Présent au CERFOS depuis de nombreuses années, j’accompagne votre établissement sur des projets globaux en lien avec la prévention des risques, en analysant votre besoin spécifique et en mettant en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels pour y répondre.
Benjamin DEVOUCOUX
Benjamin DEVOUCOUXConsultant management des risques
En tant que chef de projet CERFOS, mon objectif est de vous accompagner dans votre démarche et vos projets de prévention des risques professionnels. Pour cela, je me tiens à votre disposition pour vous proposer des prestations de conseils et de formations en adéquation avec vos besoins et attentes.
Benoît RASTOUEIX
Benoît RASTOUEIXConsultant management des risques
Fort de plusieurs années d’expérience dans différents secteurs d’activités en matière de management des risques professionnels, c’est avec passion, rigueur et dynamisme que je reste à l’écoute de vos problématiques spécifiques dans l’objectif de satisfaire pleinement vos exigences.
Nicolas COURTIN
Nicolas COURTINConsultant management des risques
Il y a maintenant plusieurs années que j’ai fait de la prévention ma priorité. Membre d’une équipe d’experts, je vous apporterai les solutions les plus adaptées afin de contribuer à la protection de la santé physique et mentale de vos travailleurs.

Profitez de notre savoir-faire et de notre expertise

Nos équipes sont à votre disposition pour répondre à vos besoins.

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