Contexte

Pour une équipe motivée et force de proposition, il est nécessaire de comprendre l’importance du management. En effet, manager consiste à emmener l’équipe vers une amélioration des objectifs collectifs mais également individuels. Devenir un bon manager est-il inné ? Peut-on apprendre à comprendre son équipe et à la motiver ? Une formation peut vous permettre de développer vos compétences en matière de leadership, de communication, de gestion de groupe ou encore de conflit.

Le CERFOS vous propose

Chaque établissement possède sa propre organisation et rencontre de ce fait ses propres risques. Le CERFOS vous accompagne dans la compréhension de ce contexte afin de vous proposer une formation en management adaptée à vos besoins. Que vous soyez directeur, manager, au sein des ressources humaines ou dans des services plus techniques, savoir manager votre équipe est essentiel. Nous vous guiderons sur les manières de fixer des objectifs réalistes et motivants, conduire des entretiens, gérer un conflit interne ou encore savoir donner des retours positifs ou des pistes d’améliorations à vos collaborateurs.

Nous sommes là pour vous conseiller et vous guider. En fonction de votre secteur d’activité, des corps de métier que votre établissement représente et des problématiques de votre compagnie, nous proposerons une formation correspondant à 100%  à vos besoins. Notre but ? Que chacun connaisse les risques potentiels liés à l’activité et comprenne comment les éviter, minimiser ou comment réagir en cas de problème. Si vous avez un doute, contactez nos équipes, un conseiller prendra le temps d’établir un plan de formation management pour vos équipes managériales.

Si vous souhaitez une formation adaptée à votre structure ou ciblée sur des points particuliers, contactez l’équipe du CERFOS.

Les principales thématiques

  • Les styles de management

  • La communication

  • La gestion d’une équipe

  • La gestion des conflits

  • La gestion du télétravail

Programmes

Les techniques de management Télécharger le programme
Adopter le management 2.0 Télécharger le programme
Connaitre les techniques du management transversal Télécharger le programme
Se sensibiliser à la conduite du changement Télécharger le programme
Mener des entretiens professionnels Télécharger le programme
Savoir prendre la parole en public Télécharger le programme
Savoir s’affirmer et se positionner avec respect ( développer son assertivité) Télécharger le programme
Développer une communication bienveillante Télécharger le programme
Savoir gérer son temps et ses priorités Télécharger le programme
Savoir se positionner dans le collectif Télécharger le programme
La communication Nous contacter
Intégrer un collaborateur en situation de handicap Télécharger le programme
Animer une réunion Télécharger le programme
Prévoir et gérer la crise Télécharger le programme
La gestion d’équipe Nous contacter
Accompagner l’humain – Coaching Télécharger le programme
Préparer son départ à la retraite Télécharger le programme
Savoir manager ses équipes en télétravail Télécharger le programme
Savoir gérer son télétravail Télécharger le programme
Savoir gérer le télétravail pour le collaborateur Télécharger le programme
Autres programmes spécifiques possibles sur demande

VOS FORMATEURS

Benjamin DEVOUCOUX
Benjamin DEVOUCOUXResponsable pôle coordination pédagogique Consultant-Formateur en Prévention des risques
Benoit RASTOUEIX
Benoit RASTOUEIXResponsable Agence de Clermont-Ferrand Consultant-Formateur en Prévention des risques
Frédéric BAUGUITTE
Frédéric BAUGUITTEDirecteur général
Laetitia SOLEILHAC
Laetitia SOLEILHACConsultante-Formatrice en Prévention des risques
Nicolas COURTIN
Nicolas COURTINConsultant-Formateur en Prévention des risques